La Alcaldía de Medellín y los siete sindicatos que representan a los sectores educativos de la Ciudad (ASDEM, EDUCATE, ADEA, ADNEA, ADIDA, USDIDEA y USTRAB) celebran la firma del 81% de las solicitudes hechas por estos para impulsar el desarrollo intelectual y el bienestar de los docentes.
“Es un logro muy importante: 73 de 90 solicitudes fueron acordadas. Es la vigencia donde más peticiones han llegado y donde más acuerdos se han pactado. Lo más interesante es visualizar cómo los maestros están en la misma sintonía de nuestra propuesta del Plan de Desarrollo, pues ellos mismos se quieren capacitar y posicionar como los Maestros Líderes Futuro que todos soñamos”, aseguró la secretaria de Educación, Alexandra Agudelo Ruiz.
Entre las 73 peticiones aprobadas se destacan: el compromiso de cubrir el valor restante del curso de evaluación diagnóstico – formativa, la gestión de recursos para el Fondo de Formación Avanzada, la realización del Encuentro Internacional en Pedagogía e Investigación y la actualización del estudio técnico para definir las necesidades de dotación de los núcleos educativos y recursos para su ejecución.
La Secretaria de Educación precisó que las solicitudes no acordadas se refieren a procesos judiciales o a temas en los que la Secretaría no tiene competencia.
“Todos mostraron esa disposición que permitió lograr los acuerdos. Por eso cuando yo vi los resultados que estábamos obteniendo en la mesa de negociación sindical, y veía la educación una y otra vez, yo no me podía p más contento, porque esa inversión que hace la Alcaldía permite lograr funcionarios más educados que terminan sirviéndole a Medellín”, manifestó el alcalde Daniel Quintero.
Con la firma del Acuerdo, 10.796 profesores de instituciones oficiales de Medellín y 796 directivos docentes gozarán de bienestar social, formativo y con las garantías que la Administración Municipal proyecta para los Maestros Líderes Futuro.
